Los puntos sustanciales de discusión y resolución de la asamblea de docentes fue la siguiente:
La compañera María Sol Copley informó sobre la charla sostenida con el Lic. Guillermo M. González Heredia (Director Operativo de Promoción Sociocultural, Dirección General de Promoción Cultural, Ministerio de Cultura, GCBA -en adelante, GH-) en la cual éste le informa que -a raíz de la demanda de que ofrezca algo más concreto que una reunión para charlar los temas de nuestros reclamos- otorgaría a los docentes un aumento escalonado de aproximadamente un 30%.
En tal sentido, la compañera también comenta a los compañeros presentes que, según se ha enterado por otras fuentes, el aumento ofrecido como parte de la negociación que llevaríamos adelante con GH, forma parte de lo acordado en paritarias -ajenas a nuestro sector- a principios de abril para los empleados administrativos del Gobierno porteño. Esto es, dicho aumento será reconocido a nuestro sector (por resolución ya firmada) más allá de GH y más allá de nuestras negociaciones. Dicho de otra manera, es un aumento que ya nos está reconocido de antemano, por lo tanto no es un ofrecimiento válido.
También se puso en discusión el contenido de la circular Nº 18 (en la cual GH cita a la reunión para el lunes 18).
De esta forma se llevó adelante el debate abriendo la lista de oradores y se llegó a las siguientes definiciones sobre los temas tratados:
- Concurrir a la reunión del 18 de abril en el Centro Cultural Alfonsina Storni a las 18 hs. llevando nuestros requerimientos (detallados más adelante) y un conjunto de compañeros designados en asamblea con voz y voto para la negociación. Pidiendo al resto de los docentes y a los alumnos que concurran a acompañar la negociación.
- Mantener la movilización del día martes 19 de abril a las 17 horas frente a la Casa de la Cultura, avenida de Mayo 575, la cual, de acuerdo a las negociaciones, puede transformarse en una asamblea.
- Llevar adelante una juntada de firmas en apoyo a nuestros reclamos.
- Quedó claro que el pase a planta permanente de los docentes del Programa Cultural en Barrios es la primer exigencia.
- La mayoría de los docentes cobraron el 15 de abril, sin el aumento de febrero y marzo del corriente año, algo que recién se acreditará -según fuentes del Ministerio de Cultura- con los salarios de fines de abril, lo que significa la pérdida del poder adquisitivo a manos de la inflación.
Los requerimientos que llevaremos a la mesa de negociaciones quedaron definidos en los siguientes:
- Pase a planta permanente.
- Recomposición salarial: el 30 por ciento ofrecido debe ser a partir del mes de mayo del corriente año (y no escalonado). Un 50 por ciento más (además de ese 30) en función de los salarios docentes que cobran en Artística que también depende del Ministerio de Cultura del GCBA.
- Reconocimiento de antigüedad.
- Creación de un estatuto, utilizando como base el de Artística, en un plazo máximo de un mes.
- Insumos para los Centros Culturales.
- Determinar el mes correspondiente para la presentación de proyectos y nóminas de docentes para cobrar en tiempo y forma si, hasta la fecha, aún no se ha producido el pase a planta permanente.
- Determinar o fijar una fecha para la paritaria sectorial: tema esencial porque es la negociación entre patronal (en este caso los representantes del gobierno porteño) y los trabajadores, en estas paritarias se pueden discutir salarios, condiciones de trabajo, estatuto y un conjunto de temas relacionados con el desarrollo laboral.
- La asamblea decidió que por parte de los docentes concurrirán a la mesa con voz y voto: Elena Luz González Bazán, María Sol Copley, Iván Moschner y Fabián San Miguel. Es importante la presencia del resto de los docentes (y alumnos) que quieran y puedan concurrir como apoyo. La asamblea de docentes dejó en claro que sus únicos representantes para dicha negociación son los arriba mencionados.
Saludos! María Sol y Elena González Bazán
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