Informe de la asamblea del 23/05/2011

La reunión comenzó con el informe de la compañera Claudia acerca de cómo estaba avanzando el trabajo de la comisión que tomó la tarea de comenzar a elaborar el estatuto.

En el contexto de este trabajo, informó que los compañeros de UTE que están colaborando con nosotros, les plantearon que en lugar de armar un nuevo estatuto, era conveniente tomar el de la Dirección General de Enseñanza Artística (que es el que se está teniendo como base) y modificarlo con un apartado ("área") que incluya al PCB con sus particularidades, dado que los lineamientos generales son los mismos y porque es más factible y rápido que se apruebe, con una ley, una modificación a dicho estatuto, en lugar de tener que aprobarse un nuevo estatuto completo sólo de nuestro programa. Se aclaró que la situación es exactamente la misma y que ya hay otros programas incluidos de esta forma.

Asimismo desde UTE sugirieron que es mejor buscar que se apruebe como ley y no bajo un decreto, ya que tiene mayor peso, puesto que un decreto puede disolverse con otro en cualquier momento y nos dejaría en la misma situación. Esto implica que el camino podría ser más largo, ya que hay que tomarse el trabajo de ir a hablar con los legisladores para que conozcan y apoyen nuestros reclamos y lo promulguen como ley, pero es el camino más seguro. También plantearon que ellos se comprometen a hablar con los legisladores con los que tienen relación (puesto que son los que promulgaron la inclusión al Estatuto Docente de otros 3500 compañeros) y que en este pedido se incluirán a Inclusión Cultural (ex Cultura Comunitaria) y Espacios Culturales, que están en una situación similar.

Ante todo esto, nuestra asamblea consensuó que era lo más correcto continuar de esta manera, es decir, aceptando las sugerencias de la gente de UTE.

Luego la compañera Sol habló acerca de la reunión con GH por el estatuto, mencionando que los coordinadores que participaron pidieron tener un tiempo para enterarse bien de la situación (leer a fondo el estatuto principalmente), debido a que habían sido citados con poco tiempo de anticipación, por lo que no habían podido hacerlo. En la asamblea se planteó como plazo de espera que para la próxima reunión del jueves 26/5, tendrían que tener resuelto esto para poder avanzar.

También la compañera informó acerca de la reunión mantenida con Hacienda, en la cual se planteó la equiparación salarial con los docentes terciarios ($147 la hora cátedra) y el secretario de Hacienda (José Ohrnialián) quedó en "hacer números" y comunicar una respuesta en el transcurso de la semana que viene (dado que no estaría en Bs. As. esta semana). Además se planteó el tema del estatuto y de la urgencia del mismo. Ohrnialián estuvo de acuerdo y dijo que él lo firmaba y, frente a la urgencia, dijo que los tiempos dependían de nosotros (ergo, del momento que tuviéramos listo el estatuto), que él estaba dispuesto a aprobarlo. El tema de la antigüedad también se planteó y se acordó en que es un tema directamente ligado al estatuto, que se charlaría nuevamente en ese contexto.

Respecto a otras cuestiones charladas, se destacó en general el avance que se está logrando en cuanto a nuestra organización como trabajadores del PCB, plasmado en la continuidad de las asambleas, el debate, la información obtenida, etc. También en particular a los compañeros que se están haciendo cargo de tareas importantes siempre en el marco de las decisiones tomadas colectivamente.Nuevamente se resaltó el tema de llegar a la mayor cantidad de docentes y centros culturales posibles, mediante los referentes y con todos los métodos que estén a nuestro alcance.

Por otra parte, se retomó el debate de la necesidad, los tiempos de espera, acerca de cuestiones reivindicativas como el tema del aumento salarial, también sobre la posibilidad de plantear una movilización como forma de presión, y sobre la confianza o no en el resultado de las negociaciones con el Gobierno de la Ciudad. O sea, sobre cómo continuar avanzando en nuestra lucha.

Se volvió a proponer la necesidad de afiliarse a ATE, planteando que si bien no correspondía directamente con nuestra condición de docentes (en este caso se mencionó a UTE), podía sernos útil para la negociación con el GCBA en la etapa actual. En este sentido se hizo referencia a que quien se afilia puede desafiliarse en cualquier momento, por lo que los compañeros presentes que lo consideraron necesario se llevaron fichas de afiliación a ATE.También se habló de la posibilidad de la doble afiliación con UTE para quien lo crea conveniente. Pero siempre como medio de fortalecer nuestra lucha.

Con todo lo expuesto, se resolvió:

-Proponer plazos máximos de espera (no definidos totalmente en la asamblea) para obtener respuestas acerca de nuestros planteos, tanto a corto como a mediano plazo.

A corto plazo: sobre un aumento salarial.

Ante ello la próxima semana el secretario de Hacienda se comprometió a dar una respuesta.

A mediano plazo: la obtención de un estatuto docente para el PCB acorde a las expectativas y al trabajo realizado a tal fin. (Como máximo fines de junio).

-Retomar el planteo sobre nuestra situación ante ANSES, que fue una de las inquietudes planteadas en asambleas anteriores.

-Plantear al GCBA y a los coordinadores la necesidad de garantizar nuestra continuidad laboral el año que viene (también en el corto plazo).

-Pedir a Carlos Diviesti un listado con todos los trabajadores del PCB, para que tengamos una idea clara al respecto. De esto se encargará Sol en la reunión del próximo jueves (26/5).

-Realizar un festival/jornada cultural y artística en un espacio abierto.

Esta actividad tendría como objetivo hacer conocer un poco más, tanto hacia adentro como hacia afuera, nuestra situación como trabajadores y la del Programa en general. También como un momento de encuentro entre docentes, alumnos, vecinos, para plantear todo lo que se está haciendo en función del Programa y de su continuidad de manera digna. Asimismo como una propuesta más de esta movilización permanente, en la que se enmarcan las asambleas, reuniones con Gobierno, y actividades en general. La fecha planteada sería el domingo 26 de junio.

-Próxima reunión: jueves 2 de junio como primera opción. Esto en función de que ya se tengan novedades de la propuesta de Hacienda. De lo contrario (si aún no hubieran novedades) se pasaría para el lunes 6 de junio. El horario es a las 20.30 hs en lugar a confirmar (se aceptan propuestas).

El temario estaría centrado en la propuesta de Hacienda pero también en la organización de la Jornada (grupos o solistas que vayan a participar, horario, etc.). Asimismo, seguir en ESTADO DE MOVILIZACIÓN Y ASAMBLEA PERMANENTE hasta tanto no se terminen de resolver todos los problemas ya planteados.

Recuerden que ésta y otras informaciones (estatuto, etc.) están en el blog centrosculturaleslucha.blogspot.com

Saludos

Andrés Shahbazian

María Sol Copley 15 4076 1003

INFORME DE ASAMBLEA 14 DE MAYO EN EL ETERNAUTA

Luego de la "confusa" reunión del jueves 12 de mayo con GH, donde todo parecía ir marcha atrás, y con pensamientos de movilización, la compañera Sol Copley recibe un llamado del ya mencionado GH, el cual le informa que había logrado conseguir una reunión con Hacienda para tratar el tema de la equiparación salarial. La misma se realizará el martes 17 de mayo por la mañana (también se convocó a Sutecba, más abajo va pegado el mail de dicha convocatoria).

Esto transformó en parte el objetivo de la Asamblea , ya que no se mencionó la posibilidad de movilizar en lo inmediato.

Respecto a esta reunión con Hacienda, estuvimos de acuerdo en sostener nuestra postura ya acordada en la última Asamblea realizada en el Roberto Arlt. Además, hubo sugerencias en cuanto a llevar copias de recibos de sueldos, antecedentes, mencionar, al igual que en la última reunión con GH, que como docentes tenemos deberes y descuentos, pero no esos derechos y beneficios.

También se informó acerca de la convocatoria (realizada por GH por circular) para la primera reunión de la Comisión para elaborar el estatuto, el jueves 19 de mayo, 15hs.

En cuanto a esta reunión, nos juntaremos el lunes 16 de mayo, 10hs en Centenera y Rosario, " La Continental ", para analizar, modificar, agregar lo necesario y llegar al jueves con un Estatuto más acorde a nuestro sector (recuerden que los interesados en colaborar con esta tarea deben dirigirse a claudia.petrone@yahoo.com.ar).

Según la circular Nº 24, hasta el día martes 17, los coordinadores podrán postularse para cubrir los cargos titular y suplentes de la Comisión. Por una cuestión de disponibilidad horaria de los coordinadores (puede que estén complicados un jueves 15hs para concurrir a dicha Comisión), pensamos en pedirle a GH que amplíe esa postulación hacia los promotores.

Otro tema fue la necesidad, la importancia y la legalidad de afiliarnos a ATE. Necesitamos un porcentaje de afiliados para tener la representación correspondiente. Es el camino correcto. Mientras más seamos los afiliados, más fuerza para dar la pelea tendremos.

Hace un par de semanas se comenzó el armado de un listado de referentes por centro cultural, por día, para que estos informen al resto de los compañeros, para que estemos todos al tanto de todo y para que exista la mayor conexión posible entre nosotros.

La compañera Soledad Dumon se ofreció para terminar de armar el listado (antes se ocupaba María Sol, así que a partir de ahora, para sumarse como referente mandar mail detallando nombre, apellido, centro cultural y día que concurre al mismo a soledadumon@hotmail.com).

Por último, estuvimos de acuerdo en armar una junta interna rotativa, con la elección de 9 delegados aproximadamente.

La próxima Asamblea se realizará el lunes 23 de mayo 20.30hs, en casa de la compañera Victoria (dado el horario) en Yatay 365. En ella se informará el resultado de las reuniones que tendremos esta semana que comienza y se seguirán tratando todos los temas que todavía quedan pendientes de solución.

No aflojemos en la lucha porque es justamente el hecho de estar en pie de guerra reuniéndonos todas las semanas, fortaleciendo la base de nuestra organización, lo que nos dará la fuerza necesaria para sostener la lucha. REPETIMOS: SI NO SE ACERCAN A LAS ASAMBLEAS DIFÍCILMENTE SE PUEDA SEGUIR ESTA LUCHA.

Claudia Petrone 15 5596 6876

María Sol Copley 15 4076 1003

MAIL DE GH:

Estimadas Silvia Oddi y Maria Sol Copley,

A los efectos de seguir avanzando con los temas de las últimas reuniones (circular 18); las convoco a una reunión con el lic. Jose Ohrnialian el martes a las 10:30 en Av. de mayo 525 piso 3 oficina 313.

Saludos,

Lic. Guillermo M. Gonzalez Heredia

Director Operativo Sociocultural

Direccion General de Promocion Cultural

Ministerio de Cultura -C.A.B.A.-

Informe reunion del 12-5 con Gonzalez Heredia

Hola, compañeros!

Trataré de resumir todo lo posible (y al mismo tiempo dar la mayor cantidad de detalles) el encuentro de hoy con GH:

Cuando llegué me dice que ya está terminada "el acta" y me da un papel para que firme. Agarré el papel que me extendía sin entender nada y para mi enorme sorpresa veo la MISMA acta de paritaria sectorial que ya firmó Sutecba, pero, en donde antes decía SUTECBA ahora decía ATE (pueden descargar el acta que ya había firmado Sutecba del blog: "acta de aumento a docentes a agosto 2011").

Por supuesto le dije que eso no era lo acordado, que creí que estaba yendo para discutir los temas convenidos en el ámbito correspondiente y no a firmar algo que ya estaba acordado y que además nos parecía una miseria. Empezamos a discutir y sus argumentos fueron que hubo un malentendido y él creyó que nuestro pedido era que ATE sea reconocido en paritarias, para que se nos convoque a las próximas paritarias sectoriales (ATE nunca fue convocado a paritarias) y a partir de allí discutir los aumentos, etc.

Le dije que en la última reunión que tuvimos (y que figura en actas) se acordó que en la subparitaria a la que convocarían se trataría el tema del estatuto, la antigüedad, la equiparación salarial y el cobro en término. Me dijo otra vez que el estatuto hay que hacerlo primero para que después lo apruebe Hacienda  y que el pago en término para el año que viene ya estaba acordado. Que la antigüedad también se definiría con el estatuto. Le dije que el tema de la antigüedad podía resolverse paralelamente a la confección del estatuto y que seguía pendiente el tema de la equiparación salarial. Me contestó que ambas cosas serán más fáciles de pelear con Hacienda una vez que esté el estatuto.

Le dije que si bien la confección del estatuto era central para facilitar muchas cosas, ellos ya nos hacían descuentos como a docentes, entonces por qué no nos pagaban como a docentes. Le recordé que ya teníamos muchas de las obligaciones de los docentes pero casi ninguno de sus beneficios. Volvió a decir que lo discutiría con Hacienda y me pidió que le deje la grilla salarial de docentes que nos facilitó UTE (se puede bajar de la página de UTE).

Respecto del estatuto y del cobro en término dijo que eso ya estaba, así que le pedí que lo volcara en un acta y quedara firmado. A este respecto firmó un acta donde se fija una fecha para la primer reunión de la Comisión para elaborar el estatuto (jueves 19 de mayo, 15 hs) y el pedido de los proyectos en septiembre. (va en adjunto el acta). En el acta también quedó asentado que ATE no firmaría el acta de paritaria que ya había firmado SUTECBA porque esos montos eran ofensivos (sí, usé esa palabra).

El tema del estatuto es un paso adelante, sin duda, pero LA PARITARIA NO SE REALIZÓ. Y, a juzgar por las maniobras que vienen haciendo, sacarles plata será lo más difícil (tanto para aumentos como para antigüedad). Tenemos las actas firmadas donde dice que convocará a paritarias y el temario, eso es un gran antecedente para pelearla y reclamar. HAY QUE SEGUIR DANDO PELEA. La asamblea decidirá cómo. Pero hay cosas que prometieron y no se están cumpliendo.

NO FALTEN A LA ASAMBLEA DEL SÁBADO, hay que decidir cómo seguimos.

Cuando parece que hay avances muchos dejan de venir porque otros se encargan de que las cosas se vayan solucionando o se encaminen, pero debería ser al revés! Si no hay participación masiva constante, nada (o muy poco) es posible. Todo suma, pero lamentablemente en momentos álgidos de negociación o movilización no alcanza con venir 1 de cada 20 asambleas, 1 de cada 10 movilizaciones. HAY QUE SER CONSTANTE EN LA LUCHA hasta tanto no veamos realizados nuestros pedidos.

Por último, si se concurre el jueves al encuentro para armar el estatuto, habría que llevar al menos el borrador (recuerden que la base es el de artística que está en el blog). Para colaborar con este tema comunicarse con Claudia (claudia.petrone@yahoo.com.ar). Recuerden que, según los compañeros de UTE, la elaboración del estatuto no sólo nos otorga beneficios sino que nos coloca en otro lugar para la lucha. El reconocimiento de que somos docentes y no administrativos es clave. No dejemos pasar esta oportunidad y terminemos de armarlo nosotros!

Personalmente, creo que, así como en determinado momento me pareció más fructífero seguir el camino de la negociación –y creo que lo fue en muchos sentidos-, después de un mes es tiempo de ir cambiando de camino, aprovechando lo recorrido hasta aquí.

Entonces,

ASAMBLEA SÁBADO 14 DE MAYO 13 HS EN EL CENTRO CULTURAL EL ETERNAUTA

Para definir cómo seguimos la lucha

No falten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

María Sol Copley 15 4076 1003

http://centrosculturaleslucha.blogspot.com/

INFORME DE ASAMBLEA 11-05-11

En esta reunión en el Centro Cultural Roberto Artl, se definieron puntos clave para ir a la paritaria programada para el 12-05-11:

1. Estatuto

Se considera prioritario conseguir el Estatuto para los docentes del PCB, lo cual garantiza no seguir trabajando en términos precarios. Este debe convertirse en la estructura que regule la actividad docente, y por lo tanto en el elemento a partir del cual se articulen el resto de los temas como equiparación salarial, planta docente (interinato, titularización), antigüedad, entre otros. Se propone ratificar el proyecto de Estatuto ya firmado por Lombardi y establecer fecha para aprobación y entrada en vigencia del mismo.

El compañero de UTE nos comenta que ellos lo consiguieron a través de la Legislatura. Siendo que ese es un camino mucho más largo (a ellos les llevó años), y que ya existe el anteriormente nombrado proyecto de estatuto firmado por Lombardi, se tratará de conseguirlo por vía Decreto, tal como él mismo había propuesto en su momento.

También se recuerda que es necesario juntarse a trabajar sobre este estatuto, para lo cual pedimos la colaboración de todos los que puedan aportar a este punto (comunicarse con Claudia: claudia.petrone@yahoo.com.ar).

2. Equiparación salarial

Se acuerda pedir una equiparación salarial no menor que la hora cátedra de docentes, que es de $147 y pago regularizado a partir del 2012. Con respecto a la posibilidad de que ofrezcan darlo en forma escalonada, sólo se aceptaría esta posibilidad si hay un compromiso firmado de conseguir tratar el estatuto y la planta docente.

3. Antigüedad

Se acuerda pedir el reconocimiento de la antigüedad docente a partir del ingreso de cada uno en el programa (de acuerdo con los contratos firmados en su momento). No obstante hay otro piso para establecer la antigüedad: el ingreso a planta transitoria (2005). Aunque esta última sería la fecha máxima para establecer la antigüedad, se busca que se acepte la antigüedad a partir de la entrada en el programa.

Por último, y dada la gran cantidad de posibilidades que podrían darse en la reunión y que no podemos prever, se le otorga a la compañera Maria Sol, el mandato -en tanto delegada- de tomar decisiones de acuerdo a lo conversado en la asamblea pero también de acuerdo al cauce que tome la negociación.

Eduardo Otero

Marcela Gayoso 156-961-3385

URGENTE: salió la Paritaria

 

Hola, compañeros! Hoy me mandó un mail GH con la confirmación de paritaria para este jueves 12 de mayo! Como habíamos resuelto en asamblea, se convoca una asamblea para el miércoles 11 de mayo a las 19.30 en el Centro Cultural Roberto Arlt (Avellaneda entre Bolivia y Artigas). El temario EXCLUYENTE (dado el poco tiempo con el que contamos) será terminar de definir reclamos y margen de negociación. Acá les reenvío el mail que me mandaron de Cultura. Saludos, María Sol Copley 15 4076 1003 De: Guillermo Gonzalez Heredia <gheredia@buenosaires.gob.ar> Asunto: Paritaria Para: mariasol_copley@yahoo.com.ar Fecha: lunes, 9 de mayo de 2011, 19:50 Estimada María Sol Copley (delegada ATE):   Conforme a lo acordado en nuestra reunión del día miércoles 4, la convoco a Ud. y/o a los delegados que correponda de ATE, a firmar el acta de paritaria sectorial el día jueves 12 de mayo a las 15.30 hs., en dependencias del Ministerio de Cultura.   Sin otro particular la saluda a Ud. muy atentamente   Lic. Guillermo González Heredia Director Operativo de Promoción Sociocultural DGPCUL - Ministerio de Cultura GCBA

Informe asamblea 6 de mayo

Informe de Asamblea del 6 DE MAYO DE 2011

En la Asamblea se trataron los siguientes temas:

1) Informe sobre reunión de Miércoles 4 de Mayo de 2011

A la reunión asistieron:

- Los representantes de ATE: M. Sol Copley y R. Arrechea;

- Representantes de UTE: Marcos Schmelling y Esteban Sueyro

- El Director de Legal y Técnica: Francisco Baratta

- El Director Operativo de Promoción Cultural: Guillermo González Heredia

- El Coordinador General del PCB: Carlos Diviesti

El representante de Hacienda no asistió. Por esta razón no se determinó fecha de paritarias (lo cual llevó a una larga discusión). No obstante, como consta en el Acta de la reunión, se estableció el lunes 9 de mayo como día para anunciar fecha a llevar a cabo la subparitaria (es sectorial y por fuera de las paritarias centrales preestablecidas).

Se informó también que, luego de intercambios de opiniones entre las partes, en la subparitaria se propuso tratar los temas del Estatuto docente del PCB, equiparación salarial, pago regularizado a comienzos de 2012 de los haberes del personal docente y reconocimiento de antigüedad de dicho personal.

2) Sugerencias y recomendaciones de UTE:

- Dado que nuestro sueldo aún es bajo, no es conveniente plantear una "recomposición salarial" en términos de porcentajes, porque seguiríamos estando por debajo de lo que se paga la hora cátedra en educación (un buen porcentaje de una miseria sigue siendo una miseria)

- Lo conveniente, según lo que estamos pidiendo, sería hablar de una "equiparación salarial". Y esta equiparación sería en relación a la hora cátedra de los docentes de educación no formal (que, por supuesto, cobran más que nosotros y con varios otros beneficios).

- Otra recomendación importante es que en vez de pedir el pase a "planta permanente" consideremos pedir la planta a través de la figura de contratación docente, esto es, a través de Interinato y Titularización. (Se adjunta el decreto de titularización de la EMAD a modo de ejemplo)

- Entiendase bien, no se habla de no pedir el pase sino dentro de qué forma de contratación se haría. Pidiendo sólo la planta permanente entraríamos como administrativos y de la otra forma como docentes, con las ventajas que esto supone. De todas maneras, es un tema a seguir analizando.

3) Falta de pago de los aumentos:

La mayor parte de los docentes del programa no cobró el salario con el aumento acordado. Según los funcionarios del ministerio fue un error porque la información de la actualización no llegó a recursos humanos. A los docentes que se les pagó con el aumento son los que están en sistema Meta4 que fue actualizado (o sea, lo mismo que pasó con el cobro de los sueldos). Así y todo, hay docentes que sí cobraron con aumento pero un mes sí y otros no. Sería bueno que revisen lo que han cobrado para poder hacer un control sobre esto y eventualmente hacer el reclamo correspondiente. (Se adjunta circular con valores correspondientes para que puedan contrastar)

4) Acta de negociación colectiva que envió Silvia Oddi por mail firmada por Sutecba (colgada en el blog):

Ante las dudas surgidas, vale la pena aclarar que estos magros aumentos fueron acordados por Sutecba en la paritaria central que se realizó este año, y que no tienen nada que ver con la lucha que nosotros estamos llevando adelante. A las paritarias centrales no nos convocan y por eso es tan importante otorgarle el valor correspondiente a la subparitaria que se ha acordado con el GCBA.

(A los docentes del PCB nos corresponden los valores de la primer columna, la otra es para el Programa de Inclusión Cultural).

Con respecto al resultado de la reunión se resolvió:

* Realizar una Asamblea previa a la fecha de subparitaria convocada. En ella se plantea discutir y definir los puntos y temas para llevar a dicha subparitaria.

Tentativamente se determina el sábado 14 de mayo de a las 13hs. en el Eternauta como fecha, hora y lugar para llevar a cabo esta Asamblea, lo cual fue votado por unanimidad.

En caso de que la fecha de paritaria que nos propongan sea anterior a este día, la Asamblea se realizará el día previo a dicha paritaria. Se confirmará oportunamente.

Se establece margen de tolerancia en relación con la organización e información de las paritarias (una o dos semanas).

- Dado que normalmente no pueden resolverse todos los temas que forman parte de nuestros reclamos en una sola paritaria, se planteó considerar la Equiparación salarial y la Antigüedad como tema prioritario para el corto plazo y el tema del Estatuto docente como tema central para mediano plazo, en el sentido de que debe ser analizado y armado por más de una persona. Por esta razón se plantea la necesidad de trabajar en él, con personas de ATE Educación y UTE.

La compañera Claudia Petrone se ofreció para revisar el Estatuto de Artística y el Proyecto de Estatuto elaborado en su momento por la Junta Interna de Delegados (que fue firmado pero no publicado por Lombardi, por lo tanto debe tomarse como antecedente para el nuevo Estatuto que conformemos) y hacer las consultas necesarias (abogados, escribanos, legisladores, etc.). Se invita a quien pueda a colaborar en este punto ahora, para hacer los aportes necesarios y plantear dudas y diferencias. Este es un tema que nos llevará algo de tiempo y que es muy importante no hacerlo a las corridas ya que de este Estatuto dependerá el funcionamiento del Programa y nuestra situación laboral. (Comunicarse para este tema con claudia.petrone@yahoo.com.ar)

La compañera María Sol Copley quedó en volver a preguntarle a GH por el tema del ANSES.

Continuamos en estado de movilización y asamblea permanente.

Todos los adjuntados en este mail y otros más están el blog http://centrosculturaleslucha.blogspot.com/

Saludos,

Eduardo Otero

Marcela Gayoso 156-961-3385

ACTA DE LA REUNION DEL 4-5-11

Hola, compañeros!
En adjunto va el acta que firmamos ayer. Todos (los de nuestro lado, vg Arrechea y los compañeros de UTE) coincidimos en que los resultados fueron muy positivos. Nunca (en la historia del Programa Cult en Barrios) se llegó a esta instancia.
Los detalles (que hay bastantes) los daremos en la asamblea, para no dar lugar a confusión ni malos entendidos (y porque es lo corresponde).
La asamblea se realizará el viernes 6 de mayo a las 16 hs. en el IMPA (Querandíes 4290 -y Pringles-).

La demora del envío de este mail se debe a que recién confirmaron el lugar de asamblea.

No falten!!!! Reenvíen este mail a todos los que puedan!
Saludos
María Sol Copley 15 4076 1003

Informe de asamblea del 2-5-11

Hola a todos!
El lunes 2 de mayo desde las 17hs nos juntamos en Av. de Mayo 575 como se habia dispuesto en la asamblea anterior.
En esta ocasiòn se informò que el mièrcoles 4 a las 15.30 hs. habrà una reuniòn que oficiarà de paritarias ya que estarà Hacienda y Legal y Tècnica y habrà representantes de Ate y Ute. Aquì se trataràn los 5 puntos que reclamamos:
Planta permanente
Estatuto
Aumento de salarios
Antiguedad
Insumos para centros culturales.

Se planteò que los que quieran ir a apoyar estarìa buenisimo que estèn fuera mientras se da la reuniòn.

Por otro lado el viernes 6 de mayo 16 hs habrà una nueva asamblea con espacio a confirmar prontito (opciòn a) Impa -la más probable- opciòn b) Pque. Rivadavia) donde se informará acerca de la reunión del miércoles 4 y, segùn el resultado de la misma, ver cómo se sigue la lucha por nuestros reclamos.

Es importante aclarar que hoy vinieron menos docentes que a la ultima asamblea. No es momento de aflojar. Todo lo contrario. Más unidos que nunca. Que no nos gane el frìo.

No hay excusas en tanto a la comunicaciòn. Poseemos un blog y facebook donde se suben los informes de las asambleas y las decisiones que salen de la misma.
El viernes es un dìa clave pues se tomaràn deciosiones trascendentales. Asistamos todos!!!
Conciencia amigos. Avisen a todos los alumnos y docentes que puedan.
El blog es centrosculturaleslucha.blogspot.com
Por último, avisar que a partir de ahora los mails serán enviados desde las casillas de ate barriales para no saturar la personal de María Sol.

Abrazo
Gonzalo: gonzalo.rodolico@gmail.com
con colaboración de María Sol Copley 15 4076 1003