El Programa Cultural en Barrios promueve y fomenta el acceso a bienes y servicios culturales de todos los vecinos.
Fue creado en el año 1984, y en sus 37 centros culturales -ubicados en diferentes barrios- el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires brinda este servicio cultural descentralizado por medio de un cuantioso abanico de actividades artísticas, de formación, de actualización de técnicas, de experimentación y de producción ofreciendo más de 1200 talleres, cursos, seminarios, y producciones en forma gratuita.
El Programa Cultural en Barrios contribuye a conformar una sociedad moderna donde los bienes y servicios culturales puedan llegar a todos los niveles de la comunidad.
Es en el Centro Cultural donde los vecinos adquieren herramientas de conocimiento, despliegan su vocación artística y ejercitan conductas conscientes que redundan en respuestas más ciudadanas. Allí se alientan comportamientos sociales maduros y comprometidos basados en la libertad, el respeto, la responsabilidad y la tolerancia; principios fundamentales que permiten una mejor convivencia ciudadana. La cultura desarrollada concientemente es un factor imprescindible en el proceso de transformación social que necesita nuestra ciudadanía.

Por eso, la lucha conjunta hace a la necesidad de una política cultural para los talleres y todo el ámbito de la cultura, que surja del debate y organización de los trabajadores de los centros, vecinos y otras organizaciones culturales.
Hacia allá vamos.

jueves, 26 de mayo de 2011

Informe de la asamblea del 23/05/2011

La reunión comenzó con el informe de la compañera Claudia acerca de cómo estaba avanzando el trabajo de la comisión que tomó la tarea de comenzar a elaborar el estatuto.

En el contexto de este trabajo, informó que los compañeros de UTE que están colaborando con nosotros, les plantearon que en lugar de armar un nuevo estatuto, era conveniente tomar el de la Dirección General de Enseñanza Artística (que es el que se está teniendo como base) y modificarlo con un apartado ("área") que incluya al PCB con sus particularidades, dado que los lineamientos generales son los mismos y porque es más factible y rápido que se apruebe, con una ley, una modificación a dicho estatuto, en lugar de tener que aprobarse un nuevo estatuto completo sólo de nuestro programa. Se aclaró que la situación es exactamente la misma y que ya hay otros programas incluidos de esta forma.


Asimismo desde UTE sugirieron que es mejor buscar que se apruebe como ley y no bajo un decreto, ya que tiene mayor peso, puesto que un decreto puede disolverse con otro en cualquier momento y nos dejaría en la misma situación. Esto implica que el camino podría ser más largo, ya que hay que tomarse el trabajo de ir a hablar con los legisladores para que conozcan y apoyen nuestros reclamos y lo promulguen como ley, pero es el camino más seguro. También plantearon que ellos se comprometen a hablar con los legisladores con los que tienen relación (puesto que son los que promulgaron la inclusión al Estatuto Docente de otros 3500 compañeros) y que en este pedido se incluirán a Inclusión Cultural (ex Cultura Comunitaria) y Espacios Culturales, que están en una situación similar.

Ante todo esto, nuestra asamblea consensuó que era lo más correcto continuar de esta manera, es decir, aceptando las sugerencias de la gente de UTE.

Luego la compañera Sol habló acerca de la reunión con GH por el estatuto, mencionando que los coordinadores que participaron pidieron tener un tiempo para enterarse bien de la situación (leer a fondo el estatuto principalmente), debido a que habían sido citados con poco tiempo de anticipación, por lo que no habían podido hacerlo. En la asamblea se planteó como plazo de espera que para la próxima reunión del jueves 26/5, tendrían que tener resuelto esto para poder avanzar.


También la compañera informó acerca de la reunión mantenida con Hacienda, en la cual se planteó la equiparación salarial con los docentes terciarios ($147 la hora cátedra) y el secretario de Hacienda (José Ohrnialián) quedó en "hacer números" y comunicar una respuesta en el transcurso de la semana que viene (dado que no estaría en Bs. As. esta semana). Además se planteó el tema del estatuto y de la urgencia del mismo. Ohrnialián estuvo de acuerdo y dijo que él lo firmaba y, frente a la urgencia, dijo que los tiempos dependían de nosotros (ergo, del momento que tuviéramos listo el estatuto), que él estaba dispuesto a aprobarlo. El tema de la antigüedad también se planteó y se acordó en que es un tema directamente ligado al estatuto, que se charlaría nuevamente en ese contexto.


Respecto a otras cuestiones charladas, se destacó en general el avance que se está logrando en cuanto a nuestra organización como trabajadores del PCB, plasmado en la continuidad de las asambleas, el debate, la información obtenida, etc. También en particular a los compañeros que se están haciendo cargo de tareas importantes siempre en el marco de las decisiones tomadas colectivamente.Nuevamente se resaltó el tema de llegar a la mayor cantidad de docentes y centros culturales posibles, mediante los referentes y con todos los métodos que estén a nuestro alcance.

Por otra parte, se retomó el debate de la necesidad, los tiempos de espera, acerca de cuestiones reivindicativas como el tema del aumento salarial, también sobre la posibilidad de plantear una movilización como forma de presión, y sobre la confianza o no en el resultado de las negociaciones con el Gobierno de la Ciudad. O sea, sobre cómo continuar avanzando en nuestra lucha.

Se volvió a proponer la necesidad de afiliarse a ATE, planteando que si bien no correspondía directamente con nuestra condición de docentes (en este caso se mencionó a UTE), podía sernos útil para la negociación con el GCBA en la etapa actual. En este sentido se hizo referencia a que quien se afilia puede desafiliarse en cualquier momento, por lo que los compañeros presentes que lo consideraron necesario se llevaron fichas de afiliación a ATE.También se habló de la posibilidad de la doble afiliación con UTE para quien lo crea conveniente. Pero siempre como medio de fortalecer nuestra lucha.

Con todo lo expuesto, se resolvió:


-Proponer plazos máximos de espera (no definidos totalmente en la asamblea) para obtener respuestas acerca de nuestros planteos, tanto a corto como a mediano plazo.


A corto plazo: sobre un aumento salarial.

Ante ello la próxima semana el secretario de Hacienda se comprometió a dar una respuesta.


A mediano plazo: la obtención de un estatuto docente para el PCB acorde a las expectativas y al trabajo realizado a tal fin. (Como máximo fines de junio).


-Retomar el planteo sobre nuestra situación ante ANSES, que fue una de las inquietudes planteadas en asambleas anteriores.


-Plantear al GCBA y a los coordinadores la necesidad de garantizar nuestra continuidad laboral el año que viene (también en el corto plazo).


-Pedir a Carlos Diviesti un listado con todos los trabajadores del PCB, para que tengamos una idea clara al respecto. De esto se encargará Sol en la reunión del próximo jueves (26/5).


-Realizar un festival/jornada cultural y artística en un espacio abierto.

Esta actividad tendría como objetivo hacer conocer un poco más, tanto hacia adentro como hacia afuera, nuestra situación como trabajadores y la del Programa en general. También como un momento de encuentro entre docentes, alumnos, vecinos, para plantear todo lo que se está haciendo en función del Programa y de su continuidad de manera digna. Asimismo como una propuesta más de esta movilización permanente, en la que se enmarcan las asambleas, reuniones con Gobierno, y actividades en general. La fecha planteada sería el domingo 26 de junio.


-Próxima reunión: jueves 2 de junio como primera opción. Esto en función de que ya se tengan novedades de la propuesta de Hacienda. De lo contrario (si aún no hubieran novedades) se pasaría para el lunes 6 de junio. El horario es a las 20.30 hs en lugar a confirmar (se aceptan propuestas).

El temario estaría centrado en la propuesta de Hacienda pero también en la organización de la Jornada (grupos o solistas que vayan a participar, horario, etc.). Asimismo, seguir en ESTADO DE MOVILIZACIÓN Y ASAMBLEA PERMANENTE hasta tanto no se terminen de resolver todos los problemas ya planteados.


Recuerden que ésta y otras informaciones (estatuto, etc.) están en el blog centrosculturaleslucha.blogspot.com


Saludos

Andrés Shahbazian

María Sol Copley 15 4076 1003

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