El viernes 1 de abril fuimos a la oficina de Guillermo González Heredia (en adelante, GH), tal como se había resuelto en asamblea (dado que aún ningún docente cobró). Fuimos entre 15 y 20 docentes y algunos alumnos. Todos hicieron uso de la palabra.
Se trataron casi todos los temas conflictivos que aún no están resueltos.
Respecto de la *fecha de cobro*, aseguró que se estaría cobrando entre el 10 y el 15 de abril, que, (como siempre) no se cobró todavía por una cuestión administrativa. Planteamos que el atraso que se reitera todos los años en los pagos está directamente relacionado con la modalidad precaria de contratación. GH lo reconoció y dijo que ya está en trámite el pedido de pase a planta permanente también para los docentes, pero debido a cuestiones administrativas (conformación de estructuras) esto no estaría sucediendo probablemente hasta el año que viene. También explicó que los atrasos se deben a que los proyectos y la nómina de docentes los coordinadores las presentan, en general, entre noviembre y diciembre, con lo cual el trámite administrativo para dar de alta y ordenar los pagos lleva un tiempo determinado (3 meses aprox.) que es imposible acortar. Frente a esto planteamos que, siguiendo su razonamiento, si los proyectos y la nómina se presentaran en octubre, en febrero se podría estar cobrando normalmente. GH contestó que sí y se comprometió a mandar una circular pidiendo a los coordinadores que este año se presenten EN OCTUBRE los proyectos y la nómina de docentes que trabajarían el año que viene. No puede quedar sin presentarse ningún proyecto ni docente fuera de esta fecha porque si no se atrasa todo el proceso.
Respecto de la *recomposición salarial*, acordó con nosotros que nuestro salario está por debajo de lo que debería pero aclaró que un aumento no depende de él si no de Hacienda.
De todas maneras, se comprometió a interceder en nuestro favor. Y seguirá siendo uno de nuestros principales reclamos.
Respecto de los *insumos* para los centros culturales, GH planteó que no puede crearse una “caja chica” porque ésta ya existe (pero como es muy magra no alcanza para casi nada) pero accedió a nuestra propuesta de presentar en octubre, junto con los proyectos, un listado de materiales imprescindibles para que los centros puedan funcionar (instrumentos, pinturas, colchonetas, equipos de música, etc.) y así el PCB se ocuparía de proveerlos.
Respecto del tema *ANSES* (no nos figuran como aportados los meses que no cobramos) se comprometió a hablar con Recursos Humanos para solucionar este asunto.
Respecto de *otros temas* tratados, tales como *estatuto* (que tiene que estar antes del pase a planta para facilitar dicho pase), concurso de coordinadores, auditorías, etc. se decidió (entre las dos partes) organizar una reunión (y sucesivas) con GH y un representante de legal y técnica por parte del Ministerio y algunos representantes por parte de los trabajadores (docentes, coordinadores, promotores, auxiliares). TODOS LOS QUE ESTÉN INTERESADOS EN PARTICIPAR DE ESAS REUNIONES mándenme mail con sus nombres y apellidos. Por una cuestión organizativa, no podrán participar más de 4 ó 5 personas, con lo cual los nombres de los interesados serán presentados y votados en la próxima ASAMBLEA (a la cual están TODOS invitados) a realizarse el próximo LUNES 11 DE ABRIL a las 20.30 hs. en el bar “Army” que queda en Av. Rivadavia 5000 (justo esquina J. M. Moreno).
Es MUY IMPORTANTE que sepan, los que nunca contestan los mails, ni llaman, ni vienen a las reuniones ni a las asambleas, ni hablan con sus alumnos del tema, que NINGUNO de todos los que sí lo hacemos cobramos ni un centavo ni obtenemos ningún beneficio extra por pelear por los derechos de todos.
Esto no es una pasada de factura sino una INVITACIÓN para los que nunca participaron: ACÉRQUENSE. No hay una sola manera de participar, todas las propuestas son bienvenidas y en todo caso se discutirán en los ámbitos que correspondan. Aunque no puedan estar físicamente, aunque no puedan siempre, todo suma.
María Sol Copley
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